Az új biztosítási forma azoknak nyújt védelmet, akik elvesztik állásukat, vagy fizetésképtelenné válnak, a dolgozók akár havi 250 ezer forintos támogatást is kaphatnak ebben az esetben.

Bravik Attila elmondta, hogy nagyon nagy a kereslet erre a biztosításra, hiszen a munkanélküliek száma tavaly óta 80 ezerrel emelkedett.

A munkanélküliségi biztosítást a gazdasági teljesítmény visszaesése nyomán keletkező növekvő munkanélküliségi ráta hozta létre. Ez a biztosítás többféle védelmet nyújthat az ügyfeleknek azokra az esetekre, ha elvesztik munkájukat, keresőképtelenné válnak vagy pedig maradandó egészségkárosodást szenvednek el.

A biztosítás megkötéséhez számos követelményt kell teljesíteni, de a munkavállalók 70-80 százaléka képes megfelelni ezeknek a feltételeknek – mondta el a  szakértő. A munkavállalók részéről egyebek között határozatlan idejű munkaszerződés szükséges, és legalább egy éves munkaviszony. Emellett alapfeltétel például, hogy a munkavállaló ne legyen próbaidőn, sem pedig felmondás alatt.

Amennyiben valaki a minimálbér körüli összeget szeretné megkapni, akkor annak a díja mindenképp az 1000 forintos határ alatt van. A legnagyobb a kereslet a nettó 140 ezer forintos jövedelemmel rendelkező középvezetők részéről van, akik körülbelül 100 ezer forintot kaphatnak elbocsátás esetén. A felsőfokú képzettséggel rendelkezők mindezek mellett kedvezményben is részesülhetnek.