
2009.08.11
MUNKANÉLKÜLISÉG ●
A munkanélküliség és a munkahelyek elvesztése napjainkban igen nagy problémát jelentenek. A gazdasági világ helyzete sajnos nem túl bíztató, a tavalyi évi leépítéseknek még nincs vége. Amerikában már következő leépítési hullámról beszélnek, itthon még csak az előszele fúj.
Bemutatjuk mit tehetünk, hogy ha váratlanul ér minket az elbocsátás, akkor se maradjunk fizetés nélkül, ne kerüljünk lehetetlen helyzetbe.
Nagyon fontos, hogy mindenki felkészüljön egy olyan eshetőségre is, amikor a havi bevétel nem annyi, mint amire számítottak. De mit is jelent a kevesebb?
Ha elveszítjük állásunkat, vagy ha keresőképtelenné válunk, a kevesebb egyenlő lesz jobb esetben a tartalékaink felélésével, vagyontárgyaink eladásával, rosszabb esetben azonban csak az álláskeresési járadékkal, álláskeresési segéllyel vagy táppénzzel.
Ezt azonban megfejelhetjük egy havi rendszeres kisebb kiadással, ugyanis már hazánkban is elérhető a "jövedelemkiesés-biztosítás" vagy más néven "munkanélküliség-biztosítás".
A lényege az, hogy havi pár ezer forintért akkor is kapunk "fizetést" a biztosítótól (akár 9 hónapig), amennyiben elveszítjük állásunkat; és (akár 12 hónapig), ha keresőképtelenekké válunk vagyis táppénzt kapunk.
A "fizetést" a biztosító a táppénzen és a munkanélküliek számára folyósított álláskeresési járadékon felül fizeti!
Biztosításkötés feltételei:
- a biztosított 22 és 55 év közötti
- a biztosítottnak legalább egy éves, - a jelenlegi munkáltatónál eltöltött - folyamatos munkaviszonya van, legalább heti 30 órás munkavégzéssel
- a biztosítás megkötéskor a cégnél/vállalatnál NE legyen már bejelentett alkalmazotti létszámcsökkentés
- a biztosítottnak minimum 50.000Ft-ot meghaladó nettó havi jövedeleme van
- a biztosított nem állhat rokoni kapcsolatban a munkáltatójával
- a biztosított nem lehet egyéni vállalkozó
- csak határozatlan idejű munkaviszonyban való munkavégzés esetében van lehetőség biztosításkötésre
- sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem kezdeményezte a munkaviszony rendes, vagy rendkívüli felmondását, vagy közös megegyezéssel történő megszűntetését
- a biztosított nem áll próbaidő alatt
- a biztosított nincs keresőképtelen állományban (táppénz)
- a biztosított nem részesül GYED, GYES, TGYÁS, illetve GYET-ben
- a biztosított nem nyugdíjas
- a biztosított nem felmondási vagy próbaidejét tölti
Viszont nem okoz problémát, ha korábban voltunk már regisztrált munkakeresők, munkanélküliek, csak az a fontos, hogy most ne legyünk azok.
Érdemes jól körül nézni a biztosítók közt, mert különböző akciókkal, komplex megoldásokkal állnak rendelkezésünkre, így akár még élet- és balesetbiztosításhoz is juthatunk.
0 hozzászólás
Kérjük, jelentkezzen be a lap tetején vagy regisztráljon! Gyorsan megy, ígérjük!
Friss hírek
Folytatódó bikapiac? 11 érv, amely az arany mellett szól 2012-ben is.
Friss tanulmányok
Nem szállít több utast a MALÉV, ezért a hoppon maradt utasoknak próbál segíteni a KÖFE.
| Valuta | Érték | Változás |
| CHF : | 238.000 | -1.26% |
| CNY : | 34.000 | -2.94% |
| EUR : | 289.000 | -0.69% |
| GBP : | 347.000 | -1.15% |
| JPY (100): | 282.000 | -2.48% |
| RON : | 66.000 | -1.52% |
| USD : | 218.000 | -1.38% |
MNB középárfolyam









RSS
twitter